미션ㆍ비전
청춘의 향기를 디자인해
진천의 명품 브랜드가 되겠습니다.
- 미션 청춘의 향기를 디자인하는 진천시니어클럽
- 비젼 2025년 까지 진천의 명품 브랜드가 된다.
3대 핵심가치
주인
어르신들의 자주적인 삶을 지향하고 동행
연대
다양한 영역 및 지역사회 주민 소통 지향
열정
어르신, 종사자, 기관의 성장과 도전
전략목표 및 과제
| 목 표 | 대표사업 발굴 육성 | 역량강화 일상화 | 운영시스템 강화 | 네트워크 고도화 | 사회공헌 실천 |
|---|---|---|---|---|---|
| 과 제 | 브랜드 구축을 위한 기관 대표사업의 발굴과 육성 | 직원 및 어르신들의 업무 생산성 향상을 위한 학습 | 과학적이고 체계적인 기관 운영체계의 강화 | 지역사회 및 다양한 직종과의 소통과 협력의 강화 | 사회공헌을 통한 지역사회 기여 실천화 |
| 목 표 | 과 제 |
|---|---|
| 대표사업 발굴 육성 | 브랜드 구축을 위한 기관 대표사업의 발굴과 육성 |
| 역량강화 일상화 | 직원 및 어르신들의 업무 생산성 향상을 위한 학습 |
| 운영시스템 강화 | 과학적이고 체계적인 기관 운영체계의 강화 |
| 네트워크 고도화 | 지역사회 및 다양한 직종과의 소통과 협력의 강화 |
| 사회공헌 실천 | 사회공헌을 통한 지역사회 기여 실천화 |
운영원칙
- 어르신 중심 지향어르신들의 자주적 삶과 주민 공생의 원리 일상화
- 창의와 변화 추구단위 사업의 한 걸음 더 나아가는 혁신과 가치화
- 정합성의 이행기관 미션과 비전, 전략, 사업 목적과 목표에 부합
- 공감과 소통 강화조직 내 협력 강화 및 지역 네트워크 활성화
- 지속가능성 확보 프로그램 및 단위 사업의 일회성 극복, 모델화 지향
행동규범
긍정적 생활 실천
- 1-1. 긍정적 불편 실천하기
- 1-2. 깨끗한 환경 만들기
- 1-3. 지지하고 격려의 일상화
책임감 있는 일처리
- 2-1. 업무 실천 원칙과 기한 지키기
- 2-2. 업무 시작과 끝은 명확하게
- 2-3. 협력적 업무 일상적 수행하기
명확한 의사소통
- 3-1. 공감적 경청의 생활화
- 3-2. 담당자 의견의 존중하기
- 3-3. 정확하게 서로 확인하기
상호간 존중하기
- 4-1. 적절한 호칭과 경어 사용하기
- 4-2. 해피콜 타임의 적극적 이행
- 4-3. 비난보다 칭찬과 격려 먼저